Jessica Perez

Konserndirektør for HR og visepresident for kulturbygging

Med mer enn 20 års erfaring innen personalledelse i selskaper innen medisinsk utstyr, farmasi, og bioteknologi, begynte Jessica Perez i Starkey i 2010. Som Chief People Officer and Executive Vice President of Culture er Jessica Perez ansvarlig for å utvikle og utføre strategier med mennesket i fokus som støtter Starkeys utvikling og suksess. Hun er en advokat for kultur og merkevarebygging med mål om å rekruttere og beholde de beste og smarteste talentene i organisasjonen og sørge for at Starkeys verdier forsterkes i alle initiativer og kommunikasjoner. Som anerkjennelse for sitt imponerende arbeid, mottok hun en 2023 Stevie Human Resources Executive of the Year-pris og ble kåret til en bemerkelsesverdig leder i 2023 innen rekruttering og talent av Twin Cities Business Magazine.

Før hun ble utnevnt til Chief People Officer and Executive Vice President of Culture har hun hatt flere nøkkelposisjoner i Starkey, senest som Vice President Human Resources der hun blant annet ledet utviklingen og implementeringen av en integrert global talentutviklings-strategi i alle 4 regioner hvor vi opererer: Nord-Amerika, Latin-Amerika, Asia-Pacific, og Europa/Midtøsten. Med over 5000 ansatte fordelt på 29 kontorer, har hun arbeidet med å utvikle de beste organisatoriske løsningene for å definere og støtte de globale behovene for menneskelig kapital.

Før hun kom til Starkey var Jessica Perez en leder innen rekruttering av toppledere, med global livsvitenskap som spesialfelt. Hun har en B.S. i Business Management fra Saint Mary’s College of California og en M.A. i Organizational and Change Leadership fra University of St. Thomas.